欢迎登录bwin—bwin平台bwin必赢网
bwin平台 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > HR学院 > 问答详情
188bet uedbet 威廉希尔 明升 bwin 明升88 bodog bwin 明升m88.com 18luck 188bet unibet unibet Ladbrokes Ladbrokes casino m88明升 明升 明升 m88.com 188bet m88 明陞 uedbet赫塔菲官网 365bet官网 m88 help
问答详情
问题: 临时工工伤理赔计算是怎么样的?
回答:

1、参加工伤保险的:公司先垫付医疗费(工伤结束后可向工伤部门按规定报销),停工治疗休息期间按月发放工伤工资(由企业支付),如经劳动能力鉴定后有伤残等级的,按相应等级标准可申领一次性伤残补助金(工伤部门支付),如果解除或终止合同,还可享受一次性医疗补助金(工伤部门支付)和一次性就业补助金(企业支付)。2、未参加工作保险的:工作受伤后可向工伤部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,由此发生的所有的工作期间的待遇和费用均由企业承担。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-15

bwin平台HR学院
  bwin平台HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
 
bwin平台|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|企业学习官|网站地图|服务支持|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 0m88pa7.com All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012 邮箱:[email protected]
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
bwin-bwin平台bwin必赢网 版权所有 浙ICP备09015953号